生命保険会社の年金契約者(夫)・被保険者(妻)・年金受取人(契約者)であと5年で年金開始になる契約を今、妻に契約者変更した場合問題はありますか?
契約者変更後も夫の口座から保険料を払う予定です。
年金ではなく、普通の終身保険ではどうですか?
契約者=夫被保険者=妻死亡保険金受取人=夫あと5年で払い込み満了の契約を契約者を妻に変更して保険料引落し口座は夫のままにする場合契約者が夫のため、諸手続きが夫でなければならず夫は仕事で単身赴任のため不在な上、契約に関しては全く無関心なため今後いろいろと諸手続の面で面倒なので変更を希望しています。
マイケル・ジャクソンに生命保険は掛かっていましたか?
有名人の突然死には、疑惑がつきまといますから。
借金だらけで保険料が払えないので掛けていないとか?
病気がちで、そもそも掛けれないとか?
子供の学資保険についてお伺いします。
東京海上日動あんしん生命の長割り定期保険を学資保険のかわりに加入しようと思っています。
メリット、デメリットあれば教えてください。
●子供4ヶ月 夫28才 ●月一万程度 ●子供に生命保険不要(地域の乳幼児医療は手厚い、会社健保は入院費用月一万以上ある場合会社負担)●中、高入学時、一時金不要 ●子供名義で貯金してます。
18才までの目標 200万 ●後2年で住宅ローン終ります ●預金200+学資200を目安にしています。
足りないとは思いますが、家族がまだ増える可能性もあるし、途中でやめることのないように、高すぎない目標額にしたい●夫の保険は収入保証タイプと終身医療55才払い済み加入してます。
●知恵袋でみましたが8月改訂で率がよくなるとの事なので確認をして8月に加入しようと思っいますが本当でしょうか?
とある生命保険の営業の方から保険内容の見直しで虚偽申告を斡旋されていますがこの場合入院等で保険を使用する場合に無効になるのでしょうか?
虚偽申告の内容は会社での健康診断をうけましたが採血していないので肝機能等の障害がわかりません。
営業の方からは今年は健康診断を受けていないことにして、面接員との面接で契約するというものです。
生命保険の不払いが多いようなので不安です。
よろしくお願いします。
20代の方の生命保険加入数の推移が分かるサイトなどないでしょうか?
http://q.hatena.ne.jp/1230126593
生命保険について。防衛庁の団体生命保険
(http://www.boueikyosai.or.jp/wwwroot/html/088.html)の保険料は相当安いと思います。定年まで保険料が変わらないというのがすごいと思います。カタカナ生保の一番安い定期保険でも太刀打ちできません。なぜこんなに安くできるのでしょうか?スケールメリットだけで説明がつくのでしょうか?他になにかカラクリがあるのでしょうか?教えて下さい。
http://q.hatena.ne.jp/1079254780
扶養義務について主人の妹と妹の子供を16年間同居させて生活させていました。
妹には他にアパートを借りていましたが、そのアパートは荷物置き場となっていました。
主人の妹にはその間収入はありましたが金銭的なものは貰っていません。
姑がその妹の子供の面倒を見るという形で生活していました。
義父や義母には年金やその他の収入はなく、私達の収入で全部生活していました。
主人には姉一人、妹3人がすが、誰からも資金的な援助は一切ありません。
去年その同居していた妹が私達の経済状況で近くにアパートを借りてあげて別居しました、転居後一週間で事故で亡くなりました。
保険の受け取りは一人息子ですが未成年のため未成年後見人を付けて保険請求をします。
後見人はいろいろな事があり、信頼できる従兄弟に頼みました。
義母、姉、残った妹はその一人息子を囲んでいる状態です。
嫁として、16年間の間、その姉や義母、妹のサラ金の処理も全部致しました。
(一軒当たり300万ぐらい、義母からは返済してもらえません)そして、生活が困窮して、アパートに移ってもらった訳ですが(生活保護を受ける為)生命保険が5000万ほどおります、その中から私達が生活困窮の為の借金(銀行、カード等)で500万ほどありますが、その保険から貰う事はできるでしょうか。
夫には兄弟の扶養義務もあるので、嫁として請求ができるならしたいです。
後見人はそのことを周知しているので、保険金の中から「貸す、もしくは請求があれば支払う」と言っていますが、後見人監督人の弁護士もいるので、その当たりの事が知りたいと思います。
どなたか詳しい方がいらっしゃったら教えて頂きたいと思います。
お願いいたします。
加入して6ヶ月の生命保険の早期解約をしたいのですが・・・。
給料が減額されてしまったので加入して6ヶ月の生命保険の早期解約をしたいのですが、担当者と話をしたところ早期解約は担当者にペナルティーがあるらしく話によると給料減額とボーナスが丸々無くなるとの事です。
私に早期解約はかなり罪なことだと言いなかなか解約に応じてくれません。
給料減額は、まあ仕方ないとして、ボーナスが丸々無くなるなんて事はありえるんでしょうか?
本当だとしたらなんかかわいそうな気がして一旦持ち帰ってきたんですが・・・。
スムーズに早期解約できる方法があればどなたかアドバイスお願いします。